Cílem kurzu je seznámit studenty a studentky s nástroji umělé inteligence (AI) a jejich využitím v jednotlivých procesech řízení lidských zdrojů. Dílčím cílem je poskytnout specializované znalosti AI v HR a ukázat na praktických příkladech z praxe, jak jednotlivé nástroje umělé inteligence lze využít pro různé procesy řízení lidských zdrojů. Kurz je realizován distančně a je určen nejen pro začátečníky a začátečnice, ale i pro HRisty a HRistky, kteří už mají základní znalosti o AI nástrojích.
Kurz je rozdělen do dvanácti tematických bloků:
1. Úvod do AI v HR.
2. Etika ve využití AI nástrojů v HR.
3. Klíčové kompetence personalistů ve světě AI.
4. AI při tvorbě popisu pracovní pozice.
5. AI ve vyhledávání zaměstnanců.
6. AI ve výběru zaměstnanců.
7. AI v přípravě na pohovor pro kandidáty.
8. AI v procesu adaptace zaměstnanců.
9. AI v hodnocení zaměstnanců.
10. AI ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců.
11. AI v personálním marketingu a budování značky zaměstnavatele.
12. AI v HR datové analýze a reportingu.
Každý tematický blok obsahuje přednášku, podcast a praktické příklady využití AI nástrojů.
Zápis do kurzu probíhá od 9. 9. 2026 do 30. 9. 2026.
Kurz je možné absolvovat v období od 1. 10. 2026 do 31. 12. 2026. Závěrečný on-line test je možné absolvovat do 31. ledna 2027.
